Danyl Johnson, un joven y desconocido maestro de escuela de 27 años aficionado a la música sorprendió a toda la audiencia británica del concurso televisivo The X Factor. Danyl se muestra como un auténtico ganador desde el primer instante en que toma el micrófono, se apodera de la audiencia y... mágicamente se convierte en un líder.
"Dime, ¿Qué característica destacarías, sobre cualquier otra, de un líder?".
Durante la última edición del popular programa televisivo THE X-FACTOR, la audiencia y el jurado se vieron sorprendidos por la actuación de Danyl Johnson, un joven maestro de escuela de 27 años aficionado a la canción.
Esta exitosa interpretación de Danyl ha sido considerada, por el mismo jurado del certamen y la crítica especializada, como la mejor actuación, vista hasta este momento y tras casi nueve años de historia del programa, al menos en una primera audición.
He querido destacar esta actuación porque es un ejemplo claro de aunque a nosotros, la gente, se nos convence por la razón se nos mueve por la emoción. Y Danyel lo deja muy claro en esta gala.
Los romanos contemplaban el liderazgo del siguiente modo: El líder posee Potestas (Poder que te otorga el cargo, Autoridad Formal) y Auctoritas Pleitesía que genera independientemente del cargo. Autoridad moral).
Cuando estas dos características coinciden o no en la misma persona ocurre lo siguiente:
Auctoritas
+
Potestas
=
Liderazgo
Sin Auctoritas
+
Potestas
=
Cambio, Revolución
Auctoritas
+
Sin Potestas
=
Dictadura
Sin Auctoritas
+
Sin Potestas
=
Caos
Por lo tanto la primera condición es EL RECONOCIMIENTO.
¿Qué características ha de tener un líder? Yo apunto estas 10.
Un líder es alguien con capacidad de comunicación:
Un líder sabe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. Un líder sabe escuchar y considerar lo que se le expresa. Y lo hace con los 5 sentidos y con todas las herramientas SIEMPRE
Un líder es alguien con capacidad de establecer metas:
Capacidad de establecer metas es saber a dónde hay que ir. Un líder sabe dirigir un grupo, y hay que saber a dónde llevarlo. Un líder tiene capacidad de establecer objetivos.
Un líder es alguien que posee inteligencia emocional:
Un líder tiene la habilidad para manejar las emociones propias y las de los demás, de discriminar entre ellas y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción.
Un líder es alguien con capacidad de planificación.
Un líder planifica porque, una vez establecida la meta, sabe hacer un plan para llegar a ella y lo hace. Un líder identifica los problemas, formula las metas, establece prioridades, hace el seguimiento y lo evalúa.
Un líder es alguien que se conoce a sí mismo.
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas.
Un líder es alguien que se crece y hace crecer a su gente.
Para crecer, un líder no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, un líder enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
Un líder es alguien que tiene carisma.
Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella.
Un líder es alguien que es innovador.
Un líder tiene ambos lados del cerebro conectados. Es creativo y analítico simultáneamente.
Un líder es alguien que es responsable.
Asume la responsabilidad de sus actos y el de sus subalternos. Un líder sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza su poder en beneficio de todos.
Un líder es alguien que está bien informado.
Un líder sabe interpretar la información porque sabe que las cosas no son siempre lo que parecen que son
Un líder es, ante todo, un guía. Alguien en quien los demás confían y, por eso, siguen
Danyl puede que sea un líder. Comunica, tiene un objetivo y camina seguro hacia él, posee inteligencia emocional y la utiliza, pareciera que ha planificado su futuro y por eso está en ese programa, está seguro de sí mismo, aparenta conocerse, hace crecer a su público creciéndose con ellos, tiene carisma, innova aplicando su propio estilo a una melodía de The Beatles, quizás es responsable y sabe gestionar su éxito y quizás está lo suficientemente bien informado como para saber siempre cuál es siguiente paso a seguir para no apearse precipitadamente de él.
Lo que sí es seguro es que Danyl posee Potestas, puesto que el jurado y los críticos se la dan merecidamente. Y la Auctoritas otorgada por el público con aplausos, gritos y oles.
Por todo ello parece que Danyl es, sin duda, un prototipo de líder. El tiempo nos dirá si es capaz o no de mantener todas las virtudes o características que se le suponen. Será entretenido y divertido averiguarlo escuchando sus canciones, comprando sus discos, viendo sus galas y aprendiendo de él mientras ocurre, o no.
